安徽電氣集團(tuán)切實(shí)推行企業(yè)質(zhì)量考核制度,大力培養(yǎng)企業(yè)“第一質(zhì)量人”
來源:安徽電氣集團(tuán)股份有限公司 發(fā)布時間:9/22/2013 10:39:06 AM |
為貫徹落實(shí)國家質(zhì)檢總局等部門關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的要求,安徽電氣集團(tuán)股份有限公司積極參與安徽省“企業(yè)質(zhì)量信用報告發(fā)布會暨企業(yè)首席質(zhì)量官環(huán)省行啟動儀式”。
會議聽取了相關(guān)公司的《企業(yè)質(zhì)量信用報告》及關(guān)于安徽企業(yè)首席質(zhì)量官考核制度建設(shè)情況的報告。
企業(yè)首席質(zhì)量官制度是安徽的一項創(chuàng)舉,天長是首席質(zhì)量官制度的發(fā)源地。安徽電氣集團(tuán)作為滁州天長唯一一家榮獲“2012年安徽省質(zhì)量信用AA級企業(yè)”榮譽(yù)的企業(yè)參加此次活動。
安徽電氣集團(tuán)用實(shí)際行動率先實(shí)施首席質(zhì)量官制度,經(jīng)過政府、質(zhì)監(jiān)、企業(yè)“三位一體”的全力推動,取得了顯著的成效。首席質(zhì)量官制度在增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量責(zé)任意識、提升質(zhì)量管理水平、增強(qiáng)質(zhì)量競爭等方面發(fā)回來很大作用,為企業(yè)經(jīng)營、質(zhì)量提升、區(qū)域發(fā)展帶來了實(shí)實(shí)在在的好處。 |